Iedereen heeft het ondertussen al gehoord: de fusie tussen ons ziekenhuis en het ziekenhuis van Izegem komt er eind volgend jaar aan. We hadden tijdens de rondgangen van de syndicale verkiezingen ook al aangegeven dat dit tijdens de nieuwe legislatuur hét gespreksonderwerp ging worden, en nu is het ook effectief een feit.
In de media lees je statements vanuit het ziekenhuismanagement dat één + één gelijk is aan drie in hun opzet. Dat er ook geen ontslagen zullen volgen, en dat men wil evolueren naar een zorgcampus met basiszorg en een zorgcampus met meer gespecialiseerde zorg. Allemaal goeie intenties, maar die gaan uiteraard ook moet in de praktijk vertaald worden.

Als vakbond zijn we gelukkig ook van hetzelfde principe dat 1 + 1 = 3
We zijn van mening dat dit ook binnen het personeelsbeleid van het nieuwe ziekenhuis als prioriteit moet vertaald worden. Het is niet alleen met zware investeringen in gebouwen, materiaal, … dat een ziekenhuis moet opgebouwd worden. Het meest cruciale in het voorzien van goeie zorg is het personeel!
In de loop van het fusie-traject willen we dan ook stevig gaan onderhandelen met de directie en de vakbondsorganisaties om te evolueren naar een nieuwe, betere fusie-CAO. Wie al een tijdje in az groeninge werkt, weet dat dit ziekenhuis ook ooit is ontstaan uit een fusie van verschillende ziekenhuizen met allemaal verschillende arbeidsvoorwaarden. Toentertijd werd ook een fusie-CAO onderhandeld waarin een pak concrete maatregelen werden geofficialiseerd inzake arbeidsvoorwaarden:
- Het zo maximaal mogelijk werken in dagen van 8u
- Een maandelijkse compensatie-dag hiervoor
- Uitbreiding van systemen voor arbeidsduurvermindering naar niet-zorg-personeel
- Een ontslagprocedure die duidelijk gestructureerd dient te verlopen
- …
Willen we ons als nieuw fusie-ziekenhuis naar de buitenwereld etaleren als een aantrekkelijk, vooruitstrevend ziekenhuis, dan zullen we ook werk moeten maken van nog betere arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Een degelijke, weloverwogen fusie-CAO 2.0 is dan ook primordiaal voor ons als vakbondsorganisatie om akkoord te gaan met een fusie-traject tussen beide instellingen.
We maken er samen werk van!
