Op 2 juni werd de CAO fietslease in az groeninge ondertekend. We hebben afgesproken dat deze mogelijkheid nog voor de zomervakantie wordt gelanceerd binnen onze organisatie. Binnenkort zal het HR-departement concrete informatie verstrekken over de inhoud en timing. Cyclobility zal informatiesessies geven, zodat medewerkers gedetailleerde uitleg krijgen en een weloverwogen keuze kunnen maken om al dan niet deel te nemen aan het fietsleaseprogramma.
Aanpassingen vanuit de vakbond
Wij hebben verschillende punten laten wijzigen of toevoegen, met als uitgangspunt de bescherming van de werknemer. De belangrijkste elementen:
- Uitsluiting van kwetsbare groepen
Niet alle medewerkers komen in aanmerking voor fietslease. Personen met een vervangingscontract, contract van bepaalde duur, studentencontract, medewerkers in opzegtermijn, flexi-jobbers en medewerkers die bijna met pensioen gaan, worden uitgesloten. Zo blijft de financiële haalbaarheid gewaarborgd. - Dubbele check op haalbaarheid
Medewerkers die wel deelnemen, krijgen een evaluatie vanuit de personeelsdienst. Daarbij wordt met terugwerkende kracht gekeken naar de eindejaarspremies van de laatste drie jaren, om zeker te zijn dat deelname financieel verantwoord is. - Keuzevrijheid in fietskeuze
Deelnemers kunnen kiezen uit de centrale catalogus van Cyclobility. Daarnaast is het mogelijk om, na goedkeuring door Cyclobility, een offerte op te vragen bij een lokale fietshandelaar. - Verzekering en bijstand
Elk leasecontract bevat standaard diefstal- en pechbijstandsverzekering. Deze kosten zijn inbegrepen in het totaalpakket. - Onderhoudsbudget
Medewerkers kunnen een onderhoudsbudget opnemen, naar eigen keuze in het leasecontract, zodat reparaties en onderhoud niet als extra kostenpost komen. - Oplevering en einde contract
Bij aflevering en bij afloop van het contract plannen medewerkers een afspraak met een medewerker van Cyclobility om de staat van de fiets vast te leggen. Deze afspraken zijn flexibel in te plannen, zodat iedereen aanwezig kan zijn. - Wijzigingen in voorwaarden
Praktische of inhoudelijke wijzigingen in het fietsleaseprogramma mogen niet eenzijdig doorgevoerd worden. Ze worden eerst uitvoerig besproken binnen de ondernemingsraad.
Met deze afspraken zorgen we ervoor dat de personeelsleden van AZ Groeninge voldoende bescherming genieten om veilig en financieel haalbaar deel te nemen aan het fietsleaseprogramma.
Tips van je vakbond: goed voorbereid instappen
Wil je gebruik maken van het fietsleaseaanbod? Neem dan onderstaande tips goed door:
- Ken je budget
Controleer je bruto-eindejaarspremie voordat je een leaseplan kiest. Vermenigvuldig dit bedrag met drie om te weten wat je maximaal als leasebudget kunt inzetten. - Voorzie ruimte voor verandering
Je persoonlijke situatie kan wijzigen. Een overstap van voltijds naar halftijds werk, bijvoorbeeld, heeft invloed op je eindejaarspremie, waardoor je soms zelf gaat moeten bijpassen. - Onderhoud is essentieel
Zorg ervoor dat je voldoende onderhoudsbudget voorziet binnen je leasepakket. De fiets blijft eigendom van de leasingfirma en moet in goede staat blijven. Eventuele schade bij contractbeëindiging kan aan jou doorgerekend worden. - Meld schade tijdig
Stel je schade vast, meld dit dan onmiddellijk bij de leasingmaatschappij – ongeacht of het door eigen toedoen is of door derden. - Diefstal? Bewijs verplicht
Bij diefstal moet je altijd kunnen aantonen dat de fiets dubbel afgesloten was. Je moet twee sleutels kunnen voorleggen: van het ingebouwde slot én van het extra slot. Diefstal moet ook altijd gemeld worden bij de politie alvorens de verzekering tussenkomt. - Vergelijk de prijs
Kijk kritisch naar de prijs van het leasecontract en vergelijk met commerciële aanbiedingen op de vrije markt. Soms kan een zelf aangeschafte fiets, eventueel gefinancierd met een groene lening, voordeliger zijn.
Heb je nog vragen of wil je begeleiding bij je keuze? Wil je de CAO zelf al eens rustig nalezen? Neem gerust contact op met jouw vakbondsafgevaardigde. Wij staan klaar om je te helpen. Samen zorgen we ervoor dat fietsleasing werkt – op een eerlijke en transparante manier.