Heel vaak werken hulpdiensten samen. Zo ook politie, brandweer en ziekenhuissector. Toch is er een ongelooflijk groot verschil in verloning voor onregelmatige prestaties tussen deze diensten. Terwijl iedere werknemer bij politie, brandweer en ziekenhuis op dezelfde onregelmatige uren werkt (weekend, nacht, vroeg-, avonddienst) merken we dat de vergoedingen helemaal niet in lijn liggen. ACV Puls pleit dan ook om de vergoedingen voor onregelmatige prestaties beter af te stemmen tussen de verschillende sectoren. Dit maakt ook onderdeel uit van onze eisenbundel voor een nieuw sociaal akkoord waar we op de nationale stakingsdag op 22 mei onze schouders willen onder zetten.
Ter vergelijking:
100 % bovenop het basisloon tussen 0u op zaterdag en 24u op zondag
20% bijkomend supplement ‘s nachts tussen 19u en 22u (cumulatief op weekendwerk)
Bijkomend supplement van 35% ‘s nachts tussen 22U en 6u (cumulatief op weekendwerk)
25 % bovenop basisloon bij nachtdienst
100 % bovenop basisloon bij alle types prestaties in weekend
26 % bovenop het basisloon tussen 19u en 20u
35 % bovenop het basisloon op weekdagen vanaf 20u
56 % bovenop het basisloon op zondag
(NIETS Cumulatief)
Help ons dus ook mee strijden voor betere verloning voor de dagen waarop het niet altijd leuk is om te werken en waaronder je gezin lijdt:
NEEM ZEKER DEEL AAN DE NATIONALE STAKING EN GA MEE BETOGEN OP 22 MEI IN BRUSSEL