Seynhaeve Koen

° 31/03/1970

Werkzaam in az groeninge sinds: 1992
Werkt op:  verpleegeenheid 6
Bereikbaar op:  koen.seynhaeve@azgroeninge.be of 056/63.63.82.
Mandaten:
Verkozen als effectief lid van het OR
Verkozen als effectief lid van het CPBW
Verkozen als effectief lid van de Syndicale Delegatie

INTERVIEW:

Hoe lang ben je al lid van ACV en waarom koos je ervoor om lid te worden?
Sinds 38 jaar (1986). Ik kreeg een lidkaart, toen nog van jong acv, cadeau voor mijn 16de verjaardag van mijn ouders. Daarbij kreeg ik de boodschap mee : “Denk aan wat je grootouders verkregen hebben voor jullie en zorg er goed voor.” Van thuis uit kreeg ik mee, dat je niet alles zomaar krijgt. Dat je moet opkomen voor je rechten en die van de collega’s waarmee je moet werken. Vakbondswerk is daar het ideale platform voor.

Wat zijn de thema’s die je het meest overtuigen om te werken voor een vakbond?
Arbeids- en loonsvoorwaarden : zoals dienstroosters, bestaffingscijfers. Eerbiedigen afspraken rond loon. Ook de psychosociale aspecten, zoals voorkomen van burn-out, rugklachten,… Het is belangrijk dat medewerkers gerespecteerd worden, en een gezond evenwicht vinden tussen werk, gezin en vrije tijd.

Waar wil je je de komende legislatuur voor inzetten binnen de vakbondswerking?
Als voorzitter van de kernwerking, wil ik dat iedere militant aan bod komt bij ACV Puls. Ook dat de werking op de verschillende diensten werkbaar blijft, en dat ik een stem mag zijn om deze te verdedigen. Zeker in een tijd waar economische belangen overheersend zijn. Behoud van onze rechten in AZ groeninge, met de nakende fusie met SJKI, en waarom niet het beste van de 2 werelden.

Zijn er werkgroepen waar je in zit? Wat wil je daar bereiken?
– werkgroep operatiekwartier : dat de arbeidsvoorwaarden behouden blijven en dat het werkbaar blijft op het operatiekwartier
– werkgroep fusie : het beste van de 2 werelden 1 + 1 = 3
– werkgroep bestaffing : zorgen dat we met de budgetten een optimale bestaffing krijgen op de verschillende diensten
– syndicale delegatie : behartigen van problemen van medewerkers, en diensten
– nationale belangengroep : informatie krijgen vanuit de top van de vakbondswerking en deze verspreiden en verwerken in de lokale kernwerking.
– provinciale belangengroep : op niveau van west-vlaanderen info verzamelen van andere ziekenhuizen, alsook problemen doorspelen om mee te nemen op nationaal vlak.
En dan nog enkele ad hoc werkgroepen, en andere waar ik indien nodig bijspring.

Hoe wil je andere collega’s uit az groeninge overtuigen om ook lid te worden ACV?
Alles wat we nu hebben, hebben we niet zomaar gekregen. Door verschillende acties hebben we de regering wakker geschud om de rechten die we nu hebben te kunnen krijgen. Vb. IFIC verloning (hoger loon voor de beginnende medewerker), extra prestaties, een stukje dertiende maand, reglementen voor dienstroosters, ADV dagen……. Dit kunnen we maar doen met een grote achterban.
Ook op bedrijfsniveau proberen we met overleg het beste eruit te halen voor de medewerker, en diensten. Vb. 3 weken aaneensluitend verlof, ADV voor iedereen, disfunctioneringsprocedure, flexpremies….. Ook daarom hebben we jullie nodig, jullie zijn onze steunpilaren.
Op persoonlijk niveau staan we jullie met raad en daad bij, je staat er nooit alleen voor. Als lid krijg je ook gratis juridische bijstand bij problemen met je werkgever. Het is een soort verzekering voor jullie loopbaan. Hoe meer leden we hebben, hoe meer we kunnen wegen op het beleid in AZ Groeninge. Weet dat je jaarlijks een groot deel van je lidgeld terugkrijgt door een jaarlijkse syndicale premie.

Heb je problemen, kom gerust langs op dinsdag in ons syndicaal lokaal of mail naar een van de vrijgestelden. Nodige info vind je op onze borden in de A, B, E en F blok